Po śmierci syna w pracy myślałem, że historia kończy się prostym raportem o „zatrzymaniu akcji serca”. Trzy dni później zadzwonił jego szef i powiedział, że znalazł coś, co „musiałem zobaczyć”. Tajny folder z etykietą „dla mamy, na wypadek gdyby wydarzyło się coś, co ujawniłoby korupcję korporacyjną i oczyściło jego imię.

Linia kończyła się pustą przestrzenią. Ktokolwiek ją wpisał, zapomniał wpisać imię. A może jeszcze nie wiedzieli, kto będzie na tyle odważny, żeby porozmawiać z matką.

Tego popołudnia zadzwonił mój telefon. Na wyświetlaczu widniał numer, którego nie rozpoznałem, ale numer kierunkowy pasował do miasta.

„Dzień dobry” odpowiedziałem.

„Pani Lewis?” Męski głos. „Tu David Harris. Jestem… byłem menedżerem Daniela w Northbridge.”

Usiadłem przy kuchennym stole.

„Tak” – odpowiedziałem. „Spotkaliśmy się pod moimi drzwiami”.

„Wiem, że to okropny moment” – powiedział. „Przepraszam, że cię niepokoję, ale… jest coś, co moim zdaniem powinnaś zobaczyć. Coś, co Daniel zostawił w biurze”.

Ścisnęło mnie w gardle.

„Zostawił?” powtórzyłem. „Jaki? Jego kubek?”

Zapadła cisza.

„Nie” – powiedział cicho. „Nie o to chodzi. Plik. Nagranie. Właściwie więcej niż jedna rzecz. Nie potrafię tego dobrze wyjaśnić przez telefon. Czy zechciałby pan spotkać się ze mną w biurze – albo w jakimś neutralnym miejscu, jeśli tak będzie łatwiej?”

Moją pierwszą reakcją było: nie. Powiedzieć: Zostaw to. On już odszedł. Cokolwiek jest na jego służbowym komputerze, to nie moja sprawa.

Ale potem przypomniałam sobie, jak wyglądał ostatnim razem, kiedy zasnął na mojej kanapie. Cienie pod oczami. Niedokończone zdanie.

Mieliśmy pewną sytuację. Opowiem ci o niej, jak się skończy.

A co jeśli to byłby koniec tego zdania?

„Jakie rzeczy?” zapytałem. „Ma kłopoty?”

„Ma kłopoty?” powtórzył pan Harris. W jego głosie słychać było coś w rodzaju gniewu. Nie na mnie. „Nie, pani Lewis. On nie ma kłopotów – ale inni mogą. I myślę, że chciał, żebyś wiedziała, co się dzieje, nawet jeśli nie miał okazji tego wysłać”.

Wyślij to.

Zamknąłem oczy.

„Dobrze” – powiedziałem. „Przyjdę”.

“Gdy?”

„Jutro rano” – zasugerował. „Wiem, że dotarcie do biura może być trudne, ale…”

„Będę tam” – powiedziałem.

Po rozłączeniu się siedziałem nieruchomo przy stole. Na zewnątrz brzęczała czyjaś kosiarka. W środku duch mojego syna siedział w tych wszystkich rzeczach, o których mi nigdy nie powiedział.

Budynek North Bridg wyglądał inaczej, kiedy dowiedziałem się, że zginął w nim mój syn. Był wysoki, szklany, odbijający światło – to miejsce, które stara się wyglądać nowocześnie i dostojnie. Ostatnim razem, gdy go widziałem, siedziałem na miejscu pasażera w samochodzie Daniela i machałem do niego, gdy wysadzał mnie przed wejściem, żebym mógł zobaczyć jego biurko.

Tym razem pojechałem autobusem i ostatnie dwa bloki przeszedłem w niewygodnych butach.

W holu było za jasno. Była tam ściana sztucznych roślin i recepcjonistka, która uśmiechała się uprzejmie, nie pozwalając, by jej uśmiech sięgnął po wzrok.

„Przyszedłem zobaczyć się z Davidem Harrisem” – powiedziałem.

Sprawdziła listę i dała mi identyfikator gościa.

„Wjedź windą na piąte piętro” – powiedziała. „Spotka się z tobą zaraz tam”.

Podróż w górę wydawała się dłuższa niż pięć pięter. Kiedy drzwi się otworzyły, pan Harris czekał na korytarzu. Wyglądał inaczej niż na moim ganku. Mniej korporacyjny, bardziej nawiedzony.

„Pani Lewis” – powiedział, wyciągając rękę. „Dziękuję za przybycie”.

Uścisnąłem go.

„Proszę, mów mi Margaret” – powiedziałam. „Pani Lewis sprawia, że ​​czuję się, jakbym miała kłopoty w szkole”.

Uśmiechnął się lekko.

„Margaret, w takim razie” – powiedział. „Jeśli jesteś gotowa, możemy pójść do sali konferencyjnej. Pozwoliłem sobie zarezerwować jedną na parterze, trochę bardziej prywatną”.

Mijaliśmy rzędy boksów. Starałem się nie przyglądać zbyt uważnie twarzom wyzierającym zza monitorów, dłoniom poruszającym się po klawiaturach. Zastanawiałem się, który z nich znał mojego syna, który zabrał mu kubek z pustego biurka, który udawał, że nie widzi, jak tonie w pracy.

Siedzieliśmy w małym, przeszklonym pokoju ze stołem i czterema krzesłami. Na stole stał laptop i teczka gruba od zadrukowanych stron.

„Chcę mieć jasność co do jednej rzeczy, zanim zaczniemy” – powiedział pan Harris, siadając naprzeciwko mnie. „Zespół prawny Northbridge nie byłby zachwycony moim działaniem. Trwa wewnętrzne dochodzenie. Będą oświadczenia, manipulacje i tak dalej, ale ja… mam syna, niewiele młodszego od Daniela. Nie mogę spać w nocy, wiedząc to, co wiem, bez przedstawienia wam pełnego obrazu”.

Poczułem ucisk w klatce piersiowej.

„Jaki obraz?” zapytałem.

Otworzył folder.

„Przez ostatnie trzy lata byłem bezpośrednim przełożonym Daniela” – powiedział. „Był, bez przesady, jednym z najbardziej niezawodnych inżynierów w moim zespole. Inteligentny, dokładny i uczciwy do bólu. Kiedy kierownictwo wyższego szczebla chciało, żeby coś zostało zrobione po cichu, co wprawiało nas w zakłopotanie, zwracali się do takich ludzi jak on, ponieważ zakładali, że jego lojalność jest odruchowa”.

„To brzmi jak komplement” – powiedziałem. „Aż do czasu, aż przestanie.”

„Dokładnie” – powiedział.

Wziął głęboki oddech.

„Sześć miesięcy temu firma wprowadziła na rynek nowy produkt” – kontynuował. „Duży kontrakt, napięty termin, ogromna presja ze strony przełożonych. Mieliśmy za mało personelu, ale powiedziano nam, żebyśmy sobie poradzili”.

Przesunął kilka stron w moją stronę. Wydruki e-maili, słowa zbyt małe, bym mogła je przyswoić jednym rzutem oka.

„W miarę jak zbliżaliśmy się do premiery, Daniel zaczął zauważać nieprawidłowości” – powiedział. „Dane były przenoszone z jednego serwera na drugi w sposób, który nie miał sensu. Logi były edytowane, a protokoły bezpieczeństwa były omijane przez osoby z uprawnieniami administratora”.

„Przez kogo?” zapytałem.

Wskazał na linijkę w jednym z maili. Nazwiska, których nie rozpoznałem, ale tytuły, które sprawiły, że zrobiło mi się niedobrze. Dyrektor. Wiceprezes. C-level.

„Najpierw przyszedł do mnie” – powiedział pan Harris. „Powiedział: »David, coś jest nie tak. Myślę, że wykorzystują naszą infrastrukturę, żeby ukryć transakcje przed klientem – albo przed sobą. Nie jestem pewien. Ale jeśli ktoś to skontroluje, będzie wyglądało na to, że byliśmy w to zamieszani«”.

„Co powiedziałeś?” zapytałem.

Wyglądał na zawstydzonego.

„Powiedziałem mu, żeby wszystko dokumentował” – powiedział – „i żeby z nikim nie konfrontował się sam. Powiedziałem, że poruszę tę kwestię z szefem i tak zrobiłem. Kazał mi odpuścić. »Powyżej naszego poziomu« – powiedział. »Nie szukaj kłótni, której nie możesz wygrać«”.

Stuknął w folder.

„Daniel nie odpuścił” – powiedział. „Zaczął prowadzić własne zapisy. Zrzuty ekranu, kopie logów systemowych, notatki. Utworzył zaszyfrowany folder poza siecią główną, gdzie wszystko przechowywał. Zaczął też pisać e-maile do naszego działu zgodności, a ostatecznie na zewnętrzną infolinię dla sygnalistów”.

Miałem zimne ręce.